Fangen wir zuerst damit an was wir nicht haben: Wir haben keinen obligatorischen Kicker und die PS4 steht beim Chef zu Hause 😉 ein überdurchschnittliches Gehalt zahlen wir auch nicht ABER wir bieten Spaß, Incentives, gemeinsame Unternehmungen an, jeder kann sich selbst einbringen, sich im Job verwirklichen und weiterbilden! Auch bieten wir unter bestimmten Voraussetzungen Umsatzbeteiligungen je Auftrag an, was auch nicht selbstverständlich ist in der Branche. Wir wissen jeder Mensch hat seinen eigenen Rhythmus, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Regelung und moderne Notebooks sind bei uns der Standard. Wir haben sogenannte Jokerdays, die du einsetzen kannst, wenn es Dir mal nicht nach Arbeit ist.
Deinen Arbeitsplatz gestaltest du frei, wir suchen immer neue Inspirationen die zu unserem Erfolg beitragen. Unsere Mitarbeiter können mitbestimmen sowohl was die Arbeitsweise und den Arbeitsplatz angeht als auch sein Gehalt:
Jeder Mitarbeiter kann sein Gehalt selbst bei uns bestimmen, Voraussetzung er muss uns das dreifache einspielen.